Antistress

Li há dias sobre uma firma com excelentes princípios, que em 2015 resolveu deveras começar a combater o stress dos seus empregados. A IIH Nordic deu a todos os seus empregados uma semana laboral de 4 dias a salário integral a título experimental e tornou-o permanente em 2017. Durante o dia têm possibilidade de trabalhar sem serem interrompidos durante 25 minutos de cada vez, seguido de uma pausa. Chamam a isso os momentos vermelhos ou “pomodoros” e todas as semanas têm que ter 12 pomodoros. Evitam interrupções e perdas de tempo e usam o seu tempo de forma mais eficaz. E com um fim-de-semana de 3 dias restituem q.b.

Dizem que vale a pena e que resulta: excelente produtividade sem stress.