A opinião do chefe
Claro que dar “graxa” ao chefe de uma maneira ou de outra sempre ajuda um bocadinho a assegurar os elogios, he he he. Segundo o site traineeguiden.no, eis aqui algumas das coisas de que os chefes gostam:
1. Empregados positivos: uma maneira positiva de encarar o emprego e os colegas. Com visão para as possibilidades acima dos obstáculos e que aceita com entusiasmo as tarefas, desafios e modificações.
2. Empregados trabalhadores: com vontade de dar o extra em vez de somente exigir.
3. Empregados com bom sentido de humor: porque tornam o ambiente de trabalho leve e agradável.
4. Empregados com espírito de equipa: amigos de ajudar e de elogiar os colegas, contribuindo para que todos desenvolvam o seu potencial.
5. Empregados flexíveis: valiosos quando ocorrem situações inesperadas.
6. Empregados leais: que têm prestações brilhantes até nas tarefas mais rutineiras.
7. Empregados dedicados: que levantam logo o dedo e se voluntariam quando se proporcionam novos projectos.
8. Empregados abertos, honestos e justos: que dizem as coisas como elas são para evitar malentendidos.
9. Empregados responsáveis: para com a entidade patronal e as tarefas a cumprir.
10. Empregados criativos: que resolvem problemas e desenvolvem novas ideias.
11. Empregados difíceis de stressar: que toleram um nível relativamente alt de pressão sem perder o rumo e sempre de cabeça fria face às intempéries.
12. Vencedores: corajosos, cheios de iniciativa e vontade de atingir resultados. Uma mentalidade vencedora encoraja a motivação e contribui para as boas prestações.
...
O-ho... isto está difícil, pá... e que tal uma maçãzinha vermelha bem polida e sumarenta? ;-D
2. Empregados trabalhadores: com vontade de dar o extra em vez de somente exigir.
3. Empregados com bom sentido de humor: porque tornam o ambiente de trabalho leve e agradável.
4. Empregados com espírito de equipa: amigos de ajudar e de elogiar os colegas, contribuindo para que todos desenvolvam o seu potencial.
5. Empregados flexíveis: valiosos quando ocorrem situações inesperadas.
6. Empregados leais: que têm prestações brilhantes até nas tarefas mais rutineiras.
7. Empregados dedicados: que levantam logo o dedo e se voluntariam quando se proporcionam novos projectos.
8. Empregados abertos, honestos e justos: que dizem as coisas como elas são para evitar malentendidos.
9. Empregados responsáveis: para com a entidade patronal e as tarefas a cumprir.
10. Empregados criativos: que resolvem problemas e desenvolvem novas ideias.
11. Empregados difíceis de stressar: que toleram um nível relativamente alt de pressão sem perder o rumo e sempre de cabeça fria face às intempéries.
12. Vencedores: corajosos, cheios de iniciativa e vontade de atingir resultados. Uma mentalidade vencedora encoraja a motivação e contribui para as boas prestações.
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O-ho... isto está difícil, pá... e que tal uma maçãzinha vermelha bem polida e sumarenta? ;-D
6 Comments:
falta uma: empregados que se contentam com salários baixos.
He he he, sim, papel, os patrões devem ADORAR empregados que se contentam com salários baixos... ou de preferência que até paguem para lá trabalhar ;-)
Eu preencho 13 dos 12 itens da lista. :-P
Ou seja: para além disto tudo até trabalhas de graça, é isso, jaime? ;-)
Há sempre uma excepção à regra :-(
Sim, helena. E eu cá fico-me pela maçãzinha que o resto não consigo, he he he :-)
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